<h2>Quel est le délai pour régulariser un contrat de travail ?</h2>
La loi impose un formalisme, surtout pour les CDD et contrats aidés.
Délais en 2025 :
<ul>
<li>Délai de remise : au plus tard 48 h après embauche</li>
<li>Régularisation possible a posteriori mais sanctionnable</li>
</ul>
Conseils pratiques :
<ul>
<li>Exigez une copie signée rapidement</li>
<li>Conservez tous les échanges écrits</li>
</ul>
FAQ :
<ul>
<li>Q : Que faire en cas de non-remise ? 
A : Saisir le conseil de prud’hommes si nécessaire.</li>
</ul>
Liens utiles :
<ul>
<li><a href="https://www.service-public.fr">Contrat de travail – Service-public.fr</a></li>
</ul>
Résumé clair : contrat régularisé sous 48 h, sinon risque juridique.
<hr>
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Combien de temps pour régulariser un contrat de travail non transmis ou incomplet ?

Délai de régularisation d’un contrat de travail

Quel est le délai pour régulariser un contrat de travail ?